Bezpieczeństwo i higiena pracy:

1. Sporządzanie protokołów stanu nadzorowanych obiektów, ze szczególnym zwróceniem uwagi na:
   • stan ogólny budynków;
   • źródła zagrożenia życia i zdrowia pracowników;
   • stan oświetlenia;
   • stan wentylacji;
   • ergonomię wyposażenia stanowisk pracy;
   • stan wyposażenia stanowisk pracy;
   • stan zaplecza socjalnego;
   • prawidłowość oznakowania dróg ewakuacyjnych;
   • wyposażenie stanowisk pracy w instrukcje stanowiskowe.
2. Prowadzenie dochodzeń powypadkowych, sporządzanie dokumentacji powypadkowej oraz prowadzenie rejestru wypadków.
3. Badanie okoliczności i przyczyn zachorowań na choroby zawodowe oraz sporządzanie pełnej dokumentacji.
4. Ocena Ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy (zgodnie z art. 226 Kodeksu Pracy).
5. Prowadzenie rejestrów wymaganych przez Państwową Inspekcję Pracy.
6. Zgłaszanie Firm do rejestru Państwowej Inspekcji Sanitarnej i Państwowej Inspekcji Pracy.
7. Opracowywanie zarządzeń i instrukcji ogólnych dotyczących BHP.
8. Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy.
9. Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa pracy.
10. Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.
11. Wykonywanie tabel norm przydziału odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej oraz pomoc w zaopatrzeniu pracowników w w/w środki.
12. Uczestniczenie w pracach Komisji Bezpieczeństwa w zakładzie pracy.
13. Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy lub jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględniania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy.
14. Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy.
15. Doradztwo w zakresie metod i organizacji stanowisk pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz w zakresie doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.
16. Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy nadzorowanych obiektów, mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.
17. Wykonywanie badań środowiskowych:
    • pomiary pól elektromagnetycznych
    • pomiary hałasu
    • pomiary wibracji
    • pomiary oświetlenia
    • pomiary mikroklimatu
    • pomiary wydatku energetycznego
    • pomiary spawania elektrycznego
    • pomiary zapylenia
18. Pomoc w wykonywaniu badań lekarskich (wstępnych i okresowych) dla pracowników
19. Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, jak również szkoleń praktycznych z zakresu pierwszej pomocy (wydawanie zaświadczeń wymaganych przez Państwową Inspekcję Pracy). Usługi z zakresu ochrony przeciwpożarowej:
20. Opracowywanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego oraz instrukcji techniczno-ruchowych.
21. Wykonywanie kontroli rozpoznawczych stanu bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz zagrożenia pożarowego i wybuchowego.
22. Wyposażenie nadzorowanych obiektów w:
    • instrukcje przeciwpożarowe
    • wykazy telefonów alarmowych
    • znaki bezpieczeństwa dotyczące ewakuacji
    • znaki bezpieczeństwa dotyczące ochrony p.poż
    • pożarnicze tablice informacyjne
    • podręczny sprzęt gaśniczy oraz chemiczne środki gaśnicze.
23. Wykonywanie przeglądów stanu technicznego i konserwacji gaśnic, agregatów gaśniczych i hydrantów wewnętrznych.
24. Prowadzenie szkoleń pracowników z zakresu ochrony przeciwpożarowej., w tym:
    • zagrożenia pożarowe występujące w obiekcie
    • przyczyny powstawania i rozprzestrzeniania się pożarów
    • czynności i obowiązki pracowników w celu zapobiegania i w wypadku powstania pożaru
    • obsługa podręcznego sprzętu gaśniczego.
25. Prowadzenie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów o ochronie przeciwpożarowej, w tym regularne kontrole:
    • przestrzegania przeciwpożarowych wymagań budowlanych, instalacyjnych i technologicznych
    • przestrzegania zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego przez pracowników
    • wyposażenia w sprzęt pożarniczy i chemiczne środki gaśnicze oraz poprawność ich oznakowania i usytuowania
    • przeciwpożarowego zaopatrzenia nadzorowanego obiektu w wodę
    • dróg pożarowych i ewakuacyjnych
    • sprawności systemów alarmowania.
26. Udzielanie wyczerpujących informacji, porad i opinii na temat wszystkich zagadnień związanych z ochroną przeciwpożarową według przepisów na bieżąco aktualizowanych, obowiązujących w Rzeczpospolitej Polskiej oraz MON i MSWiA.